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职称评审课题是硬性要求吗

时间:2022-06-17 作者:lylunwen 所属分类:杂志社官网 点击:128次

关键词:教材出版,著作参编,课题申请,专利申请
 
     职称评审课题是硬性要求吗?不是。课题对职称评审的作用很大,但课题却不是职称评审的硬性条件,没有课题的参评人,依旧有晋升职称的可能性。
    职称评审中涉及到的所有要求,分为两大类:硬性要求和选择性要求。硬性要求,是没有就不行,会导致参评人直接失去晋升的资格。选择性要求,是有也行,没有也行,不对晋升结果起决定性作者,但会影响到晋升的结果。所以,课题是不是职称评审的硬性要求,从职称评审文件中可以明显看出来。
 
  职称评审文件具体细节规定,会因单位不同而有所变化。不过,关于课题的要求,我们可以看出,通常与其他要求,多选一或者多选等。也就是说有课题的提交课题,获得课题的职称加分,没有课题的,可以提交其他材料,比如论文,获得的是论文的加分。所以,职称评审课题不是硬性要求。
 
  职称评审课题不是硬性要求,为什么还有那么多参评人去准备职称课题?原因有三:
 
  一是课题确实可以评职称加分;二是课题评职称加分多;三是职称评审指标有限,竞争激烈。
 
  众所周知,职称评审采用的是加分制度,在满足晋升职称的条件下,谁的加分多,谁就有晋升的可能性就高。参评人想要通过课题拉开与竞争对手的差距,从而增加个人晋升的几率。
 
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